2012年7月15日佟某从正和建设工程发展有限公司离职，其主张2011年10月至2012年2月工作期间每月加班4天，要求公司支付加班费。佟某不能提供相关证据。正和建设工程发展有限公司提供了2012 年1,2月份的工资表，显示佟某每月加班4天。根据提示，回答下列问题:

(1)关于加班事实的举证责任，应由哪方当事人承担?为什么? (3分)

(2)在公司已提供2012年1. 2月份工资表的情况下，其余月份的加班事实应当由哪方当事人继续证明?为什么?(3分)

(3) 2013年7月10日佟某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，是否超过仲裁时效?说明理由。(3 分)

下列权利中属于劳动者的就业权内容的有（ ）

• A、就业自由权
• B、就业平等权
• C、解雇限制权
• D、接受职业技能培训权

下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（ ）

• A、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系
• B、劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系，也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系
• C、劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系
• D、劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性